YKM İnsan Kaynakları İlkeleri

YKM Grubu'nda uygulanan İnsan Kaynakları temel ilkeleri aşağıdaki gibidir.

* İşin özelliğine uygun nitelikte eleman seçimi ve görevlendirilmesini yapmak,

* Tüm çalışanlara,yeteneklerini ve becerilerini kullanabilecekleri bir çalışma ortamı sağlamak,

* Çalışanların taşıdığı yetki ve sorumluluğa göre ücretlendirilmesini sağlamak,

* Çalışanların reel ücret artışında, bir üst göreve getirilmesinde, eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesinde ve kariyer planlarının yapılmasında objektif ölçütler dahilinde değerlendirilmesini sağlamak

* Çalışanlara gelişmelerini sağlayacak, başarılarını artıracak ve onları üst görevlere hazırlayacak şirket içi ve dışı eğitim ortamları yaratmak

* Karşılıklı saygı, güven, anlayış ve etkin iletişim çerçevesinde yeni fikirlerin oluşmasına ve önerilmesine zemin hazırlamak, sorunlara çözüm getirmek,

* Başarıyı teşvik eden ve ödüllendiren sistemler geliştirmek ve uygulamaktır.